Parcours certifiant : informations complémentaires
📍Présentation du titre :
Le titre professionnel (TP) couturier retoucheur niveau 4 (code NSF : 242s) se compose de trois activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP).
Le titre Couturier retoucheur est la version révisée du titre Fabricant de vêtements sur mesure, avec un CCP supplémentaire (Conseil et contractualisation client). Les équivalences des CCP du titre précédent sont valables pour obtenir le nouveau titre.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP du Titre Professionnel couturier/retoucheur
📍Secteurs d’activités :
📍Type d'emplois accessibles :
Le titre professionnel (TP) couturier retoucheur niveau 4 (code NSF : 242s) se compose de trois activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP).
Le titre Couturier retoucheur est la version révisée du titre Fabricant de vêtements sur mesure, avec un CCP supplémentaire (Conseil et contractualisation client). Les équivalences des CCP du titre précédent sont valables pour obtenir le nouveau titre.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP du Titre Professionnel couturier/retoucheur
- Fiche RNCP 35228
- Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
- Date de publication de la fiche : 29-01-2021
- Date de début des parcours certifiants : 24-03-2021
- Date d’échéance de l’enregistrement : 24-03-2026
📍Secteurs d’activités :
- Artisanat de la retouche et de la couture
- Commerce de l'habillement
- Entreprises de location et d'entretien de vêtements
- Entreprises de retouches de vêtements
- Entreprises du spectacle ou de l'évènementiel ou de loisirs
- Associations et chantiers d'insertion
📍Type d'emplois accessibles :
- Vendeur (se) de prêt-à-porter, de tissus et d'articles de mercerie...
- Couturier(ère)
- Retoucheur(se)
- Costumier(ère)
- Encadrant(e) technique d'insertion
📍Protocole d'accueil et de suivi :
1/ Connaissance de la situation du stagiaire
Contact téléphonique avec la responsable de l'Organisme de Formation :
- prise en compte du projet professionnel
- envoi par mail d'un formulaire pour candidat
- envoi par mail du livret d'accueil
2/ Définition du projet du stagiaire
Deuxième contact téléphonique avec la formatrice. Celui permet :
- de reformuler le projet professionnel
3/ Validation du projet par la formatrice
- recherche de financements possible
4/ Validation des prérequis
- soit sur entretien
- soit sur envoi de photos
- soit sur test d’évaluations des acquis si cela est nécessaire
5/ Prise de connaissance des documents par le stagiaire
- Formulaire d’adhésion à l’association
- Programme de formation
- Référentiel bibliographique
6 / Matériel à prévoir pour démarrer la formation :
- Machine à coudre d’une valeur d’environ 800€, et une surjeteuse d'une valeur d'environ 600€.
- Petit nécessaire de couture, de papèterie, de tracé
- Tissu et mercerie : métrages et matières requises en fonction des différentes activités au programme.
- Vêtements pour retouches
7/ Engagement du stagiaire
- Convocation adressée par mail 15 jours avant le 1er jour de formation.
- Temps de paroles en fin de journée : permet au stagiaire d’évoquer les points d’accrochage éventuels.
- Feuille d’émargement à signer pour chaque demi-journée de formation par le bénéficiaire et la formatrice
- Situation de décrochage : procédure de suivi pour éviter la rupture, avec proposition d’adaptation du contenu de formation
- Toute absence doit être justifiée et signalée à la responsable de l'Organisme de Formation
8/ Accueil du stagiaire
- lors du 1er premier cours à l’atelier, avec un temps soit avant le début du cours, soit en début de cours, soit après en fonction des disponibilités du stagiaire.
- Remise d'un classeur de couture, support d’apprentissage, lors de la première séance par la formatrice
9/ Vérifications, évaluations, bilan :
- En amont de la formation : évaluation des acquis
- Au cours de la formation :
- évaluation formative tout au long du parcours
- bilan intermédiaire à mi-parcours
- Deux journées d’évaluation au 15ième et 24ième jour de formation.
- Bilan mené par la formatrice.
- Attestation de fin de formation au stagiaire ayant suivi la totalité de la formation
- Présentation à la session d’examen : Le stagiaire est évalué par un jury extérieur (2 professionnels du secteur).
- Questionnaire d’évaluation de satisfaction à chaud remis à chaque stagiaire en fin de formation.